INVESTINDO NA EQUIPE

Cloud2b: R$ 1,5 mi em capacitação em 2013 5x6j6j


26 de junho de 2013 - 12:16
Cloud2b investe pesado em capacitação para equipe. Foto: divulgação.

Cloud2b investe pesado em capacitação para equipe. Foto: divulgação.

A consultoria de cloud computing e CRM Cloud2b, parceira Gold da Salesforce no Brasil, anunciou investimentos de R$ 1,5 milhão para capacitação de seus profissionais em 2013.

Os valores serão destinados à contratação, capacitação e treinamento de profissionais. A projeção é contratar mais de 30 profissionais, até o final do ano, para cumprir as metas de expansão esperadas para 2013.

Embora boa parte dos funcionários da companhia paulista sejam certificados pela Salesforce, a Cloud2b afirma que uma das maiores dificuldades é encontrar profissionais que tenham, ao mesmo tempo, certificação Salesforce, domínio de cloud computing e língua inglesa.

“Hoje contamos com mais de 30% de todos os profissionais certificados em Salesforce do Brasil. Mas nossa demanda é ainda maior, por isso precisamos investir em treinamento diferenciado e capacitação”, ressalta o fundador e presidente da Cloud2b, Gilberto Vilaça.

Para Villaça, outro desafio é manter os seus colaboradores, devido ao assédio de empresas concorrentes.

"Devido a isso precisamos estar atentos para oferecer a eles possibilidades efetivas de desenvolvimento e crescimento, além dos benefícios, é claro”, comenta.

Para elevar a moral e agradar os funcionários, a empresa já investe em benefícios como auxílios saúde, educação e alimentação, refeitório com nutricionista, ginástica laboral três vezes por semana, espaço com videogame e instrumentos musicais, entre outros.

Em breve, será inaugurado um mini spa com massagista, manicure e outras atividades. Não é mole, não. A Cloud2b já implantou mais de 500 projetos Salesforce, com 150 deles realizados em 2012.

A preocupação da Cloud2b em segurar seus profissionais qualificados reflete uma crise na mão de obra de TI no país, segundo aponta o IDC.

A consultoria aponta que o país tem uma carência de cerca de 39,9 mil profissionais de tecnologia e, até 2015, esse número deve crescer para 117 mil vagas abertas sem que os empregadores encontrem profissionais qualificados para atendê-las.

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