25 vagas serão voltadas para o banco e as outras 75, para a empresa de tecnologia. Foto: Depositphotos
O Santander Brasil e a F1RST Digital Services, empresa que presta serviços tecnológicos para o Santander Brasil, Coligadas e Grupo Santander na América do Sul, abriram 100 vagas de emprego exclusivas a pessoas com deficiência (PCDs).
Todas as vagas têm base em São Paulo. Delas, 25 serão voltadas para o banco, na sede que fica na Vila Olímpia, e as outras 75, para a empresa de tecnologia, na região de Interlagos.
No Santander, as posições estão alocadas nas áreas de Operações, Dados, Governança e Experiência do Cliente. Já na F1RST, os candidatos arão por uma jornada de aprendizado de três meses para atuar como assistentes de tecnologia em Service Desk, Desenvolvedor, Dados e Governança.
A qualificação abrange desde conceitos básicos de sistemas e aplicativos do Banco até a prática de proteção e governança de dados.
Os candidatos devem ser maiores de 18 anos e ter o Ensino Médio completo. A carga horária é das 9h às 18h e o modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais e dois remotos.
Os diferenciais para as vagas são conhecimento de Word, Excel e Powerpoint. Não é necessária experiência profissional na área.
Os candidatos devem se inscrever no processo seletivo até 29 de setembro pelo portal do programa “Habilidade não tem limite”, cujo objetivo é promover a inclusão profissional, gerar oportunidades e identificar pessoas que desejam realizar sua migração de carreira ou que já atuem nas áreas envolvidas.
No mercado desde 1982, o Santander é o maior banco espanhol, com mais de 14 milhões de clientes e lucro líquido de € 2,28 bilhões. Em 2011, a instituição lançou seu aplicativo para dispositivos móveis, e ano ado, registrou 61 milhões de clientes.
Mariana Murara 50211b
Jornalista no Baguete Diário