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Uma liderança empresarial do amanhã? Foto: flickr.com/photos/darlanmc
Mulheres que praticaram esportes em idade escolar ou seguem praticando na vida adulta se dão melhor em suas carreiras profissionais.
É o que aponta o relatório Women leaders’ perspectives on sport and high-performance teams da Ernst & Young que constatou que 67% das executivas C-level praticam esportes com regularidade, ante 55% das mulheres em outras posições de liderança.
No geral, a maioria das mulheres ouvidas (90%) praticaram esportes em idade escolar ou durante a faculdade; a proporção aumenta para 96% entre as executivas.
A pesquisa constatou ainda que 72% das mulheres acreditam que indivíduos envolvidos com alguma prática esportiva, presente ou ada, são mais eficientes trabalhando em equipe.
Um número próximo de mulheres (76%) também crê que comportamentos trazidos do esporte podem melhorar o desempenho das equipes no ambiente corporativo.
“Esta pesquisa valida o papel fundamental que os esportes têm para líderes femininas em desenvolvimento”, aponta Beth Brooke, vice-presidente global de Políticas Públicas na Ernst & Young e apontada pela revista Forbes como uma das 100 mulheres mais poderosas do mundo.
Os estudo faz parte da iniciativa Women Athletes Global Leadership Network, que teve início em março de 2013, para ajudar atletas femininas de elite a explorar seu potencial de liderança depois de se aposentar das competições.
A Ernst & Young, uma das patrocinadoras oficiais dos Jogos Olímpicos Rio 2016 está fazendo a ponte entre as atletas, como a nadadora olímpica, Fabiola Molina, a medalhista de vôlei de praia, Adriana Behar, entre outras, e sua ampla rede de altas executivas e empreendedoras pelo mundo, muitas delas com experiência no esporte.
NO BRASIL
Como parte das iniciativas de fomento à liderança feminina, na tarde de hoje, Beth Brooke participa como moderadora do sobre empreendedorismo feminino na segunda edição Women’s Forum Brazil 2013 no Grand Hyatt Hotel, em São Paulo. O evento reúne cerca de 500 líderes para debater temas relacionados à liderança feminina nos negócios.
Durante o evento, Brooke também participou do lançamento do CEO Champions Brazil, um grupo de 28 CEOs comprometidos em promover o avanço das mulheres nos negócios. Lançado em 2010, trata-se de uma iniciativa pioneira do Women’s Forum for the Economy and Society, em colaboração com a Ernst & Young.
Maurício Renner 1r206e
Editor at Baguete Diário