ITGroup dobra fábrica de software 4p2k1n

A ITGroup, que atua nas áreas de consultoria, treinamento, desenvolvimento de software e e técnico, com ênfase em serviços e soluções para a plataforma Microsoft, vai dobrar a capacidade de sua fábrica de software, que foi inaugurada em São Paulo há cerca de um ano com investimento de R$ 1 milhão. Agora, a meta é investir mais R$ 750 mil na infraestrutura da fábrica e aplicação de metodologias focadas na busca por novas certificações de qualidade. 2j1d4p

17 de agosto de 2010 - 11:29

A ITGroup, que atua nas áreas de consultoria, treinamento, desenvolvimento de software e e técnico, com ênfase em serviços e soluções para a plataforma Microsoft, vai dobrar a capacidade de sua fábrica de software, que foi inaugurada em São Paulo há cerca de um ano com investimento de R$ 1 milhão.

Agora, a meta é investir mais R$ 750 mil na infraestrutura da fábrica e aplicação de metodologias focadas na busca por novas certificações de qualidade.
 
O investimento na fábrica, que tem clientes como Itaú BBA, Votorantim e BVMF, é parte da estratégia da ITGroup para manter o ritmo de crescimento, que tem sido entre 30% e 40% ao ano. Para 2010, a meta é crescer 50%, atingindo faturamento de R$18 milhões.

“A demanda por novos projetos envolvendo a fábrica dobrou e isso nos motivou a fazer novos investimentos”, afirma José Marcelino Bersch, diretor de Negócios da ITGroup.

Para ele, o nível de integração propiciado pela tecnologia é, hoje, o motor da contratação de trabalhos remotos, o que facilita a aplicação do conceito de fábrica de software.  

“As metodologias ágeis de gerenciamento e desenvolvimento de projetos, em utilização pela fábrica da ITGroup desde sua criação, também contribuiu para a assertividade aos projetos”, afirma o executivo. “Com a fábrica de software ágil tem sido possível não só atender às necessidades específicas dos clientes, como também oferecer melhores resultados em termos de custos absolutos, prazos e ROI”, complementa.

Conforme Bersch, para atender ao volume de contratos estimado pela empresa para 2010, já foram abertas cerca de 100 vagas para cargos de gerente de projetos, analistas funcionais, analistas de sistemas, analistas de testes e desenvolvedores.
 
Outra iniciativa para o crescimento da fábrica foi a contratação de uma consultoria para auxiliar no alcance da certificação CMMI 3.

“O objetivo é melhorar e padronizar a gestão dos projetos, focando no nível do processo organizacional, gestão do conhecimento, treinamento, capacitação de equipe, tomada de decisão e a filosofia de melhoria contínua, sem perder as qualidades atuais”, completa o diretor de Negócios.

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