Atrair e reter talentos: vital para a TI? h4865

A vice-presidente regional Latin America - Gartner CIO Executive Programs, Ione de Almeida Coco, publica artigo no Baguete nesta segunda-feira, 09. 711i1r

A executiva aborda a importância para as empresas de TI de atrair e reter talentos e explica algumas diretrizes básicas para a estratégia de organização de talentos.

09 de agosto de 2010 - 13:04

A vice-presidente regional Latin America - Gartner CIO Executive Programs, Ione de Almeida Coco, publica artigo no Baguete nesta segunda-feira, 09.

A executiva aborda a importância para as empresas de TI de atrair e reter talentos e explica algumas diretrizes básicas para a estratégia de organização de talentos.

"O RH não tem a responsabilidade de atrair, recompensar, reconhecer e manter a força de trabalho; líderes de TI, sim. Os líderes de TI precisam fazer parcerias com o RH na concepção, implementação e integração dos quatro R's que trarão valor para a organização", analisa Ione.

O artigo está disponível na íntegra no link relacionado abaixo.

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