CIOs priorizarão retenção de talentos em 2010 6i2j6l

Os profissionais que foram demitidos ao longo da crise econômica mundial, dentro de medidas de corte de despesas das empresas, deverão procurar oportunidades novas de trabalho assim que possível.

Segundo um estudo da consultoria Robert Half, para 43% desses funcionários a retenção de talentos será um valor prioritário na avalização de corporações em 2010.
24 de novembro de 2009 - 10:41
Os profissionais que foram demitidos ao longo da crise econômica mundial, dentro de medidas de corte de despesas das empresas, deverão procurar oportunidades novas de trabalho assim que possível.

Segundo um estudo da consultoria Robert Half, para 43% desses funcionários a retenção de talentos será um valor prioritário na avalização de corporações em 2010.

A pesquisa foi realizada junto a 1,4 mil CIOs de todo o mundo. Segundo o estudo, para manter os colaboradores, 21% dos gestores de TI planejam oferecer mais programas de treinamento e desenvolvimento profissional a suas equipes, informa o ComputerWorld.

O levantamento da Robert Half traz algumas sugestões para os gestores manterem intactas suas equipes. Entre elas, a realização de treinamentos e projetos para o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, a oferta de melhores cargos aos que se destacaram na época de crise e o reconhecimento à execução de projetos considerados difíceis ou desafiadores.

O estímulo à comunicação entre os trabalhadores e à manunteção do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos funcionários também deve ser trabalhado pelas companhias, segundo a pesquisa.