Funcionários da Manserv. Foto: divulgação.
A Manserv, uma das maiores empresas de terceirização do país, fechou um contrato com a Totvs para implementar a plataforma Fluig para simplificar os processos de RH e cumprir com as obrigações legais propostas pelo projeto e-Social.
O eSocial é um projeto do governo federal que visa unificar o envio de informações trabalhistas vai impactar a operação de diversas empresas, principalmente as que concentram altos números de funcionários.
É o caso da Manserv, atuante em mais de 400 pontos em todo o Brasil com cerca de 23 mil colaboradores.
O projeto da Manserv começou com a inclusão de novos campos no sistema de gestão da empresa, o RM.
Para o controle de horas extras, por exemplo, o sistema permite integração ao ERP e ao sistema de ponto eletrônico chegando a atuar até mesmo em caso de rescisão de contrato quando a própria solução aponta inconsistências de horas.
Entre as demais atividades do eSocial que serão desempenhadas dentro do Fluig destacam-se o cadastro de benefícios, afastamento de pessoas, licença maternidade, folha de pagamento, entre outras.
“Os arquivos serão fechados no Fluig e enviados diretamente ao Governo. Os processos ficaram mais rápidos e o RH faz apenas a validação. A implantação da ferramenta está transformando o departamento em uma área mais estratégica”, afirma Emerson Lindert, gerente Tecnologia da Informação da Manserv.
A Manserv esperava fechar 2016 com um faturamento de R$ 2,1 bilhões, alta de 31%. A lista de clientes inclui multinacionais como Volvo, a Braskem, a Chevron, a Petrobras, o Walmart e a Gerdau.
O Fluig foi lançado com barulho pela Totvs em 2013, como parte de uma estratégia mais ampla de transformar seus ERPs em uma espécie de motor transacional, deixando a interface de usuário com o novo produto. Desde então, 1,4 mil empresas já adotaram a ferramenta.
Maurício Renner 1r206e
Editor at Baguete Diário