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Dois alunos do curso Sistemas de Informação da Unisul, de Tubarão-SC, desenvolveram um sistema web de recrutamento e seleção como Trabalho de Conclusão de Curso.
O sistema que utiliza a lógica difusa, ou Fuzzy, possibilita interação de dados entre candidatos, vagas e empresas, utilizando um filtro de consultas inteligentes e integração de bancos de currículos.
“Funciona da seguinte forma: um profissional de RH irá escolher alguém com uma faixa etária de 20 a 28 anos, o sistema localiza. Porém uma pessoa com 19 anos e oito meses não aparecerá. A lógica Fuzzy, possibilita que esta pessoa seja visualizada também”, detalha Karine de Bona Porton, responsável pelo trabalho -juntamente com Maicon Osvaldo Ferreira.