A Stefanini IT Solutions lança o programa Trainee Global Stefanini, voltado à captação de talentos tanto no mercado quanto na própria empresa.
As oportunidades são para atuar nos Estados Unidos, Europa, América Latina ou Ásia.
O processo de trainee envolve quatro meses de treinamento de imersão na própria Stefanini e outros nove de atuação no exterior.
Entre as atividades a serem desenvolvidas pelos novos trainees estão gerenciamento de contas globais, prospecção de novos negócios na base instalada, acompanhamento e gestão de colaboradores, e ao gerente de negócios e gestão de indicadores.
O processo seletivo já está em andamento e as inscrições encerram no dia 30 de novembro para profissionais graduados entre janeiro de 2010 e dezembro de 2011 em cursos da área de tecnologia e com interesse de atuação na área de negócios.
Também é pré-requisito ter fluência em inglês e/ou espanhol, dependendo do país de atuação.
“Durante todo o programa, o trainee receberá avaliações periódicas, baseadas no seu desempenho, sua eficácia e na aplicação dos conhecimentos adquiridos de maneira prática”, explica Carla Botelho, diretora de recursos humanos da Stefanini.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected].
A Stefanini
Especializada em serviços de TI, a Stefanini atua em 28 países.
Conforme dados da Fudação Dom Cabral, é a segunda empresa brasileira mais internacionalizada.
A companhia também figura entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News) e é apontada pelo Black Book of Outsourcing Report como melhor companhia de outsourcing da América Latina.
Gláucia Civa Kirch 67106h
Sócia Diretora da Capital Informação