Com os dados de suas mais de 300 unidades centralizados em único servidor, o Sesi/Senai de São Paulo precisou aumentar a disponibilidade de seu ambiente de TI e, para tanto, investiu R$ 1,5 milhão na migraçaõ para a versão mais atual do ERP Oracle, que já usava.
O projeto encabeçado pela paulista Digisystem, que começou no final de 2009 e foi concluído em setembro de 2010, compreendeu não só a migração do software, mas também a criação de um ambiente espelhado.
Conforme Eduardo Chedid, gerente de operações de TI do Sesi/ Senai-SP, um dos maiores problemas da entidade antes da migração era que, em caso de queda do sistema, todas as operações internas eram afetadas.
"Isso podia provocar atrasos em pagamento de fornecedores, recebimento de receitas, emissão de guias para impostos etc”, conta o executivo. “A atualização do ambiente eliminou este risco”, completa.
O projeto também possibilitou a criação de três novos ambientes operacionais, segundo o gerente de TI, focados em teste, homologação e produção de aplicativos internamente.
“Anteriormente, quando um aplicativo era criado, logo era colocado em prática, pois não tínhamos espaço físico para mantê-lo em teste”, comenta Chedid. “Hoje, primeiro ele é testado, depois vai para homologação, onde há testes no ambiente todo. Só depois de ter certeza de sucesso é que ele segue para a produção”, explica.
Com a finalização do projeto, o Sesi/ Senai-SP ou a contar com todos os dados corporativos, como informações financeiras, contábeis e de RH, distribuídos em dois servidores de 128 GB de memória cada um e duplicados em uma máquina storage.
A atualização dos dados é feita automaticamente em todos os ambientes envolvidos.
Agora, segundo Chedid, a meta é expandir o projeto de alta disponibilidade para outras áreas do Sesi/Senai, incluindo o web, correios eletrônicos e os demais bancos de dados da instituição.
A migração não foi o primeiro trabalho realizado pela Digisystem para a instituição, à qual a companhia já atende há cerca de três anos.
Nesta migração, especificamente, a empresa alocou profissionais, participou da implantação, espelhamento e também treinou as equipes de TI da entidade.
Gláucia Civa Kirch 67106h
Sócia Diretora da Capital Informação