CARREIRA

Senior Sistemas tem novo líder para canais zb1g

Hoje, a rede de canais da companhia conta com cerca de 100 nomes em todo o Brasil. 5o4k31

02 de dezembro de 2019 - 15:43
Jeangiorgio Bartos, head nacional de canais da Senior. Foto: Divulgação.

Jeangiorgio Bartos, head nacional de canais da Senior. Foto: Divulgação.

A Senior Sistemas acaba de contratar Jeangiorgio Bartos como head nacional de canais. O executivo tem o objetivo de ampliar a presença de mercado da empresa e crescer por meio de canais de distribuição. 

Bartos foi anteriormente CEO do parceiro Forbiz, principal canal de distribuição da empresa em 2018. 

“A chegada do Jeangiorgio permitirá estreitar o relacionamento no ecossistema de negócios, potencializando a marca. Ele tem expertise para contribuir com a implementação de um modelo de captação de novos canais, possibilitando a expansão e capilaridade da rede e, por consequência, o aumento do market share no mercado nacional”, relata Hermínio Gastaldi, diretor de mercado da Senior. 

Segundo Gastaldi, a intenção da Senior é aperfeiçoar o modelo de gestão de canais. O objetivo é que o faturamento dos negócios via canais alcance 30% até 2022.

Hoje, a rede de canais da companhia conta com cerca de 100 nomes em todo o Brasil.

Com mais de 30 anos de experiência e 12 mil clientes, a Senior tem a meta de atingir o faturamento de R$ 1 bilhão até 2023. 

A Senior possui 1,7 mil colaboradores, distribuídos em mais de 20 operações próprias. A empresa ainda conta com cerca de 200 consultores e mais de 100 canais de distribuição.

Leia mais 59b1u

CARREIRA

Senior tem nova líder para transformação digital 476j5g

Há 2036 dias
SEGURANÇA

Tenchi Security adquire BlueOps 3t466c

Há 2043 dias
AÇÕES

Sinqia capta R$ 360 milhões com follow-on 6r1kp

Há 2049 dias
ERP

t venture quer tirar X3 do chão 6z2t3d

PROST!

Blumenau tem evento de TI durante a Oktoberfest 2e296c

BOMBANDO

Veja a TI no ranking das que mais crescem da Deloitte 2s5vg

QUESTÃO

Cinco perguntas para um projeto bem sucedido de IA a202k

CARREIRA

Vácuo no mercado de trabalho SAP 2z6i5h

EQUIPE

Senior tem nova área de performance corporativa 6c4q3h