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A grande maioria das empresas gaúchas - 92,1% - adotam como política de remuneração a média ponderada ou a mediana do mercado.
É o que indica a 34ª edição da Pesquisa de Remuneração Perspectivas RH da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS).
Das 99 empresas pesquisadas, 81% das organizações praticam a comparação dos seus salários. Entre os participantes 37,4% de médio porte e 45,5% de grande porte.
Foram tabulados 6.591 salários e pesquisados 387 cargos. Segundo a pesquisa, os benefícios representam 26% do custo da remuneração dos empregados das empresas que participaram.
No ano ado foram investidos, em média, R$ 508,89 por empregado em treinamento. A pesquisa revelou que 57,4% das empresas têm política de incentivo à educação e o subsídio médio é de 40% do custo com mensalidades e matriculas.
O benefício alimentação foi outro ponto abordado pela pesquisa: 95,8% das empresas concedem o benefício alimentação aos seus empregados. 78% oferecem vale-refeição, 71% têm restaurante próprio ou terceirizado, 57% concedem vale alimentação (para compra em supermercado) e 29% concedem uma cesta básica.
É o que indica a 34ª edição da Pesquisa de Remuneração Perspectivas RH da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS).
Das 99 empresas pesquisadas, 81% das organizações praticam a comparação dos seus salários. Entre os participantes 37,4% de médio porte e 45,5% de grande porte.
Foram tabulados 6.591 salários e pesquisados 387 cargos. Segundo a pesquisa, os benefícios representam 26% do custo da remuneração dos empregados das empresas que participaram.
No ano ado foram investidos, em média, R$ 508,89 por empregado em treinamento. A pesquisa revelou que 57,4% das empresas têm política de incentivo à educação e o subsídio médio é de 40% do custo com mensalidades e matriculas.
O benefício alimentação foi outro ponto abordado pela pesquisa: 95,8% das empresas concedem o benefício alimentação aos seus empregados. 78% oferecem vale-refeição, 71% têm restaurante próprio ou terceirizado, 57% concedem vale alimentação (para compra em supermercado) e 29% concedem uma cesta básica.
Maurício Renner 1r206e
Editor at Baguete Diário