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Foto: Depositphotos
A Raízen, empresa brasileira de açúcar e etanol, contratou os serviços da Taqe, startup especializada em software de recrutamento e seleção, para centralizar e gamificar seu processo de contratação de jovens aprendizes.
A iniciativa visava avaliar o perfil comportamental, conhecimentos, habilidades e vivências dos candidatos para além dos currículos, uma vez que esse tipo de cargo não exige muita experiência profissional.
“Além de toda a seleção ter uma melhor padronização de critérios de acordo com o perfil da vaga e cultura, o fato de os programas acontecerem por ciclos facilita o acompanhamento e desenvolvimento desse público interno. Nossa expectativa é que essa iniciativa também contribua para uma maior retenção e aproveitamento desses aprendizes para cargos de entrada da companhia”, explica Nara Gomes, analista de desenvolvimento organizacional na Raízen.
No ano ado, o projeto atraiu mais de 22,6 mil jovens, dos quais 700 foram contratados. Os candidatos vieram de 14 estados, 43 cidades e 52 unidades.
Conforme reporta o IT Fórum, deste total, a empresa conseguiu uma taxa de 64% de issão de mulheres, 12% de pessoas LGBTQIAP+, e 58% de pessoas negras, contribuindo para suas metas de diversidade, as quais foram superadas.
O negócio da Raízen é a energia proveniente da cana-de-açúcar. A empresa está envolvida desde o cultivo até a produção e venda de açúcar e etanol, a geração de bioenergia e a distribuição de combustíveis por meio da licença da marca Shell.
Com origem brasileira, os últimos dados divulgados pela empresa indicam que o negócio conta com cerca de 40 mil funcionários e opera 35 parques de bioenergia, com capacidade instalada para moagem de 105 milhões de toneladas de cana com cerca de 1,3 milhão de hectares de áreas agrícolas cultivadas com tecnologia de ponta e colheita totalmente mecanizada.
Já a Taqe é uma plataforma empregabilidade que reúne candidatos, empresas e instituições de ensino com base na inteligência de dados. A promessa é reduzir em até 80% o tempo gasto com recrutamento e seleção.
Fundada em 2017, possui mais de 1 milhão e 800 mil candidatos e 13 mil contratações apenas em 2021. Dentre as empresas que já usaram a solução Taqe, estão nomes como Natura, Santander, Grupo Fleury, Hospital Albert Einstein e CIEE.
Júlia Facca 1k1n3j
Repórter no Baguete Diário