
Edson Silva, presidente da Nexxera
A Nexxera anunciou nesta quinta-feira, 02, parceria com o Grupo Employer para oferecer suas soluções no Webfopag, software para gestão de folha de pagamento online do Employer.
Conforme as empresas, o grupo ganha com ferramentas mais ágeis e integradas para gestão. Já a Nexxera a um novo nicho.
Nenhuma das empresas divulgou expectativas e metas para a parceria ou valor do acordo.
Serviços de pagamento, cobrança e conciliações da Nexxera serão integrados ao Webfopag, “dando mais agilidade aos processos”, avalia o diretor de TI do Grupo Employer, Marcelo Silva. “O software da Nexxera também segurança”, completa.
Um dos recursos Nexxera que serão utilizados é o módulo de Folha de Pagamento WEB, uma das vertentes do Ambiente Eletrônico de Negócios (AEN).
Na prática, a solução da Nexxera se encarrega de gerar arquivos de pagamento dentro dos moldes específicos exigidos por cada banco.
Segundo Silva, isso permite ao Employer expandir seus negócios, atendendo a seus clientes, independente do banco escolhido para transações.
Todos clientes do Employer serão atendidos pela parceria.
Atualmente, o Grupo Employer atende todo o território nacional através do Banco Nacional de Empregos (BNE), maior portal de empregos do Brasil, com mais de 3 milhões de currículos cadastrados e presença em 56 filiais em todo o país.
Para Edson Silva, presidente da Nexxera, a aliança dá à empresa o a outros nichos de mercado.
“A parceria com a Employer se estabelece num momento em que o mercado está aquecido, e precisamos agregar inteligência aos processos operacionais e a toda a cadeia de valor das empresas”, pontua Edson Silva, presidente da companhia.
Com unidades de negócio em Porto Alegre, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Recife, Belém e Minas Gerais, além da matriz e das operações exteriores, a Nexxera acaba de completar 18 anos. A companhia emprega cerca de 250 colaboradores, que atendem a uma carteira de 400 empresas, incluindo 50 bancos e 400 mil usuários.
Sediado em Curitiba, o Grupo Employer tem 21 anos de atuação no setor de recrutamento e de recursos humanos.