Cedro Têxtil se adequa ao eSocial com Totvs 2448t

A Cedro Têxtil, fabricante de tecidos sustentáveis, contratou a Totvs Consulting, unidade de consultoria de negócios da Totvs, para se adequar às normas do eSocial.

Por meio do projeto, a empresa conseguiu se preparar para atender à nova exigência, que começará em 2018, e ainda otimizou seus processos para eliminar possíveis riscos trabalhistas e previdenciários.

O primeiro o da consultoria foi realizar um diagnóstico na Cedro, em que foram mapeados os processos das áreas relacionadas ao eSocial, como RH, contabilidade, departamento pessoal, medicina do trabalho, segurança do trabalho e jurídico.

Desta forma, foi possível analisar a compatibilidade dos dados existentes no sistema de gestão utilizado pela companhia para identificar oportunidades de melhoria e prepará-los para as novas rotinas. 

Com isso, a Totvs Consulting propôs um novo modelo, com reformulações dos processos internos para permitir maior transparência nas ações, aumentar a confiabilidade dos registros e atender a todas as regras da lei.

“Com a exigência do Governo Federal, os dados enviados não competem apenas ao RH, pois tudo estará interligado. Precisamos ter coerência em uma série de detalhes, porque a expectativa para filtrar corretamente esses benefícios é muito grande, e a Totvs Consulting fez um mapeamento extenso de todas as inconsistências, cadastros e matrículas”, afirma Paula Regina Pizzani, gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional da Cedro Têxtil.

Além disso, a Totvs elaborou um plano de ações e mudanças internas para auxiliar os colaboradores na compreensão do que seria implantado.

“É importante que haja integração e sintonia entre todas áreas, uma vez que deverão comunicar aos funcionários sobre qualquer mudança nos cadastros. O redesenho dos processos e a adequação ao eSocial abrirá um caminho mais simples e estratégico para a Cedro”, explica Flávio Vieira, diretor da Totvs Consulting responsável por obrigações legais.

A Cedro Têxtil utiliza as soluções da Totvs para o gerenciamento dos cadastros de seus 3,5 mil funcionários e da área de desenvolvimento humano organizacional e suas rotinas – como o processamento da folha de pagamento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, tabelas de cargos e salários, processos judiciais e medicina e segurança do trabalho.

O próximo o da companhia será a implementação do Fluig, plataforma de produtividade e colaboração da Totvs, que se integra a qualquer software de gestão do mercado. 

A Totvs Consulting tem uma equipe de 500 consultores alocados em escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Macaé, Belo Horizonte, Brasília, Buenos Aires e em inúmeros clientes em todo o Brasil e na América Latina.