Braskem implanta Sharepoint 2013. Foto: divulgação.
A Braskem, empresa nacional do setor químico e petroquímico, fez um projeto piloto com o Microsoft Sharepoint 2013, com o objetivo de aproximar os 7,6 mil funcionários da companhia.
Com a aplicação, funcionários poderão ar dados da rede mundial da empresa indicando especialistas em determinados assuntos. É possível buscar colegas, consultar seus cargos, funções e expertise e descobrir se estão disponíveis para chats online ou reuniões.
Além disso, é possível seguir pessoas e assuntos, visualizar documentos e rastrear suas atualizações na rede.
A compra, de valores não revelados, foi realizada no modelo de adoção antecipada, o que possibilitou a implantação da plataforma na na multinacional antes do seu lançamento mundial.
A aquisição é semelhante ao projeto feito pela Odebrecht, que também uma espécie de rede social interna com o Sharepoint, em uma implantação feita pela Brasoftware.
Para a implantação, a Braskem contou com o apoio da Microsoft Consulting Services, definindo em conjunto os requisitos e a arquitetura da solução, que ficou com a MCS.
O projeto piloto foi iniciado em agosto e hoje abrange um público controlado, em diversos pontos do Brasil. O objetivo, contudo, é fazer com que o SharePoint 2013 alcance todos os funcionários da companhia até o final do ano.
Para Backer Luis Vieira da Rosa, analista de TI da Braskem, o desafio dentro da empresa era encontrar quem conhecesse em profundidade certas tecnologias e processos.
"A Braskem tem muitas plantas no Brasil e no mundo, por isso precisávamos de uma ferramenta que nos ajudasse a buscar pessoas com conhecimentos específicos de forma fácil e eficaz”, afirma.
A companhia planeja ainda expandir as funcionalidades de comunicação do SharePoint a fim de utilizá-lo como uma rede social corporativa.
“Em uma empresa tão grande quanto a Braskem existem muitas pessoas que trabalham em funções parecidas em localidades diferentes. Dispor de uma ferramenta que aproxima os colaboradores, melhora a eficiência e a qualidade do trabalho de todos” conclui Rosa.
Leandro Souza h4x2u
Editor na Canaltech