Amazon apostou em argumentos convincentes. Foto: Flickr
A Amazon vai pagar US$ 40 e um dia de folga para cada um dos seus funcionários dos centros de distribuição nos Estados Unidos que tomarem a dose de reforço da vacina contra o coronavírus.
A empresa emprega 750 mil trabalhadores no país. Nem todos trabalham diretamente na operação, mas, a título de referência, o custo da medida para todos seria de US$ 30 milhões.
O objetivo da ação parece ser proteger os funcionários contra a variante Ômicron do coronavírus, impedindo por tabela que ausências por doença atrapalhem o funcionamento da gigante de e-commerce.
Segundo uma contagem da Reuters nesta segunda-feira, 10, as hospitalizações pela Covid-19 aram de 132 mil nos Estados Unidos.
Nas últimas semanas, as hospitalizações têm aumentado constantemente, fazendo com que a Ômicron ultraasse a Delta como a variante dominante do vírus nos Estados Unidos.
Os efeitos da ausência de empregados por causa da doença já foram sentidos em outros setores da economia, como no de aviação.
O aumento de casos pela Ômicron causou o cancelamento de mais de 2,4 mil voos e o atraso de mais de 11 mil nos Estados Unidos, só no domingo, 2. No Brasil, mais de 2,7 mil voos foram cancelados nesta segunda-feira, 10.
Problemas nos centros de distribuição são tudo que a Amazon não precisa no momento: no terceiro trimestre de 2021, o último com resultados divulgados, ela teve queda no lucro de 50,15%, um reflexo da queda das vendas pela Internet em relação ao pico da pandemia.
Mesmo assim, o lucro foi de US$ 3,156 bilhões, o que torna US$ 40 de incentivo para cada funcionário pouca coisa na comparação (com o lucro do trimestre, a Amazon poderia pagar o valor para quase 80 milhões de pessoas).
De fato, a Amazon vem usando incentivos financeiros para garantir que os trabalhadores da empresa sejam totalmente vacinados há algum tempo.
Em setembro do ano ado, a Amazon introduziu um programa de sorteios, a Max Your Vax, que oferece a chance de ganhar dois prêmios de US$ 500 mil em dinheiro e outras 18 recompensas, incluindo seis pagamentos de US$ 100 mil, cinco novos veículos e cinco pacotes de férias.
Outras empresas, como o Walmart, oferecem programas de incentivo para que os empregados se vacinem. A empresa, em dezembro, estava concedendo US$ 150 depois que seus funcionários se vacinarem totalmente.
Mariana Murara 50211b
Jornalista no Baguete Diário