76% dos funcionários trabalham mesmo doentes 4h5d1x

Pesquisa realizada pela Monster.com, especializada em soluções de recrutamento e seleção online, mostra que 76% dos profissionais trabalham mesmo quando estão doentes, de casa ou do escritório, em vez de ficar em casa se recuperando. Das cerca de 33 mil pessoas que responderam à pesquisa, 28% disseram que vão trabalhar com medo de perder seus empregos. 6u6u2k

29 de abril de 2010 - 11:04
76% dos funcionários trabalham mesmo doentes

Pesquisa realizada pela Monster.com, especializada em soluções de recrutamento e seleção online, mostra que 76% dos profissionais trabalham mesmo quando estão doentes, de casa ou do escritório, em vez de ficar em casa se recuperando. Das cerca de 33 mil pessoas que responderam à pesquisa, 28% disseram que vão trabalhar com medo de perder seus empregos.

A pesquisa, realizada no mês de fevereiro, ouviu pessoas de 15 países, que responderam à pergunta "você vai trabalhar quando está doente?", sendo que 35% responderam positivamente alegando grande volume de trabalho e outros 28% alegaram medo de perder o emprego.

Outra parcela, 13%, disse trabalhar de casa, enquanto 24% afirmou que não trabalha até se sentir melhor.

Com a reforma no sistema de saúde entre as prioridades políticas dos Estados Unidos, 32% dos americanos relatam que o medo de perder o emprego é o principal motivo para que trabalhem mesmo doentes. Na Finlândia, a situação é oposta, 51% dos finlandeses preferem descansar até estarem melhor.

"Decidir se vai trabalhar ou não quando está doente pode ser uma questão emocional importante para algumas pessoas", diz Jeff Quinn, diretor Sênior de Pesquisas do Monster.

De acordo com Quinn, as pessoas tentam equilibrar as recomendações das organizações de saúde para diminuir a incidência da H1N1 ficando em casa com o medo de perder a segurança do trabalho.

"Para ajudar a aliviar essas questões, os gestores devem ajudar seus funcionários a entender que eles devem ficar em casa quando estão doentes. Os próprios gestores devem seguir seu conselho e não ir para o escritório em caso de doença", recomendou ele.

O site norte-americano Flu.gov explica que as leis federais não exigem que os empregadores paguem os dias perdidos para quem falta ao trabalho porque estão doentes com a gripe, o que torna mais difícil a escolha de ficar em casa. "Alguns funcionários também temem penalidades ou evitam ficar em casa porque suas companhias não pagam os dias perdidos", acrescenta Quinn.

A pesquisa mundial do Monster faz parte de uma série de pesquisas online, realizadas pelo portal para medir a opinião dos usuários sobre vários tópicos relacionados a carreiras, economia e ambiente de trabalho. Informações adicionais sobre saúde no trabalho podem ser obtidas no site relacionado abaixo.
      

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